HR Business Partner

Functie

Voor onze klant, gelegen te Mechelen zijn we op zoek naar een ervaren HR Business Partner. Als HR Business Partner maak je het verschil met jouw hart voor mensen, resultaatgerichtheid en pragmatische aanpak.

In het HR-team, ben jij een sleutelspeler als HR Business Partner. Je hebt de kans om betrokken te zijn bij diverse projecten die de organisatie veranderen en verbeteren.

Als HR Business Partner:

• Ben je een strategische partner die HR-beleidslijnen omzet in concrete actieplannen.
• Begeleid je veranderingstrajecten die onze organisatiestructuur voorbereiden op de toekomst.
• Optimaliseer je HR KPI's om de bezetting, vaardigheden en competenties van medewerkers te waarborgen binnen het budget.
• Fungeer je als vertrouwenspersoon, adviseur en bemiddelaar binnen de organisatie.
• Coach je het management en help je hen bij het ontwikkelen van competenties en talenten.
• Draag je de bedrijfswaarden uit en beheer je projecten om het HR-beleid te verbeteren.
• Investeer je in je persoonlijke ontwikkeling en bouw je een netwerk op binnen en buiten de organisatie.

Jouw profiel

• Je kan terugblikken op minimaal 8 jaar relevante ervaring in HR, bij voorkeur met leidinggevende ervaring.
• Je kan strategisch denken en van daaruit gerichte HR-actieplannen opstellen.
• Je hebt ervaring met het leiden van organisatieveranderingsprojecten.
• Je combineert een sterk EQ met zakelijk inzicht om de balans tussen mensen en business te behouden.
• Je bezit sterke coachingvaardigheden.
• Je bent Nederlandstalig
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden.
• Je bent een teamspeler die gelooft in samen sterk en openheid en dienstbaarheid omarmt.
• Beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je bent gemotiveerd om bij te dragen aan een groeiende organisatie.

Aanbod

• Een gevarieerde functie met mogelijkheden voor snelle persoonlijke groei.
• Ondersteuning en investering in jouw ontwikkeling en groei.
• Een aantrekkelijk loonpakket inclusief extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en eindejaarspremie, en een bedrijfswagen met tankkaart.
• Een warme en collegiale werkomgeving.
• Diverse doorgroeimogelijkheden.
• Toegang tot een breed scala aan expertise, diensten, producten en oplossingen